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- 被資遣後職涯規劃
- 職場性騷擾雇主員工課程、自救資源
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「相信，自己是閃閃發亮的」
我堅信，每個人都擁有改變自己職業生涯的力量。透過自我探詢，我幫助您理解自己的核心價值和激情所在，這是職涯理想化的基石。我支持二度就業的來訪者重新定位自己在職場的價值，並促進職場兩性平等，另外也為中高齡期待在職場發揮技能與專業者提供量身定制的持續性發展策略。
你是否也曾懷疑人生，可是...但是...
我理解您有諸多考量，但放心，這裡你可以一步一步解決生涯、職涯困擾。
- 一直很希望找到「這才是我啊！」的天職，但是卻苦無方法.....
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生涯解析四部曲
透過諮詢，我會得到？
可能來自於某些原因，有些人會說職涯/生涯諮詢沒有用，也許是信任橋樑尚未搭起以致資訊不對等，引導方向也就不適合了…也或者是我不願意看到的–諮詢師沒有受過訓練！和受過NCDA國際生涯發展諮詢師訓練的諮詢師聊聊，感受被賦予能量，而非單純得到建議而不知所以然。
- 第一部：家庭及生活圈、職涯及生涯了解、問題梳理、解決議題目標確認
- 第二部：人格/興趣評測
- 第三部：辨認生涯/職涯選項
- 第四部：資源賦能、行動引導、行動方案執行或調整
服務方案
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Alanna阿蓮娜—CDA 國際生涯發展諮詢師，希望幫助10年前職涯顛簸的自己，也希望給生涯上遇到困境、挑戰或感到迷惘的您一個由內而外改變的機會。
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我的生涯旅程
這裡沒有光鮮亮麗的包裝，但有我實實在在分享的誠意，這邊幾個數字簡單介紹Alanna阿蓮娜。
- 上櫃公司遠距型類顧問工作
- 水晶飾品設計、城市速寫品牌主理人
- MBTI—ENFJ主人公
- 18歲—失戀沒有考上第一志願，但努力後深耕該領域
- 29歲—公司史上第一位性騷擾處理委員會之申請人
- 33歲—歷經人生第一次被資遣
- 34歲—學習人生第一次創業
- 35歲—處理人生第一次職場霸凌
找尋合作夥伴中，就是您！
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嗨，Alanna阿蓮娜是受過國際生涯發展學會(National Career Development Association，NCDA)專業訓練的職涯諮詢師，定價為業界起始價位區間，可以先LINE互相了解一下，若需要轉介其他資源或是有其他合作可能也可以再談談。
NCDA CDA國際生涯發展諮詢師培訓課程是一套嚴謹的培訓方案，該訓練計劃是由NCDA授證的專業講師進行面對面授課及活動引導。該課程主要在於介紹生涯發展領域知識，提供最新生涯發展資源及生涯/職業發展相關的網站之運用。 美國NCDA CDA國際生涯發展諮詢師培訓課程內容是通過美國NCDA資格審查。當受訓人員接受完整CDA培訓課程後，即可有資格申請美國NCDA CDA國際生涯發展諮詢師認證。(內容摘自https://www.chinancda.org/zh-TW/career)
阿蓮娜目前僅可接受高中生及家長選校系共同諮詢。
◆「點狀問題」，大約可以在90分鐘討論得到解方。
◆「專業工具重點自我了解」則可以透過3次各50分鐘的會面得到至少2個評測結果與行動方案討論。
◆「階段陪跑方案」則有6次各50分鐘的會面，可以深度盤點職場優勢與特質決定下一步，或從根源追尋職場議題，避免同樣問題一再發生。
一次諮詢時間分為50分鐘/90分鐘兩種。
差別在對應問題複雜度，是否搭配測驗、牌卡工具等而有個別不同，建請先透過15分鐘免費諮詢了解。
第一次諮詢請準備你想處理的生涯/職涯問題、年紀、職涯大致經歷。
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